DISCIPLINA DEL CARATTERE

  • Descrizione

    Il corso è strutturato per costruire solidi meccanismi empatici da applicare all’ambiente di lavoro o ancora per incrementare l’abilità sociale nello stare a contatto con altre persone. Il corso è incentrato inoltre sull’applicazione di differenti stili di comportamento nei contesti aziendali (armonia e rispetto dei ruoli; elementi del carattere di natura aggressiva e non; autovalutazione sul comportamento assertivo, ecc.). Alcuni moduli sono studiati per approfondire le tecniche per il superamento delle inibizioni anche attraverso l’ausilio di attività sportive o di public speaking.

     

    Obiettivi Generali
    Sulla base della linea teorica di Alfred Adler, Psicologia Individuale Comparata, il percorso formativo si pone quale meta specifica la costruzione e la fruizione del meccanismo empatico nella relazione educativa in ambiente relazionale (famiglia e lavoro).

    Obiettivi Specifici
    Il corso rilascerà un manuale operativo da utilizzare per dominare i propri impulsi e dare ai partecipanti dei validi strumenti; cognitivi, emotivi e culturali per conoscere i propri impulsi e amministrarli.

    Obiettivi e Finalità del corso
    Far prevalere il comportamento assertivo all’interno dell’ambiente di lavoro e familiare.
    Il fine ultimo: dall’empatia alla prosocialità; non sempre il comportamento giusto e comportamento efficace sono la stessa cosa; la prosocialità come mezzo di protezione di sé e dell’altro; provare empatia e non farsi travolgere dall’emozione; identificare, validare e gestire le emozioni proprie e degli altri.

     

    Metodologia: Corso in aula alternato con attività fisica. Incontri teorici in aula alternati con attività fisica in palestra, piscina, pista atletica o percorso di vita.

     

    Il corso può essere valido come aggiornamento per RSPP, ASPP, RLS, dirigenti e lavoratori preposti con possibilità di rilascio Crediti Formativi.

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